Frontend Development (m/w/d)

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Wir suchen im Rahmen einer Festanstellung in Neuss Unterstützung im Bereich: 

Frontend Development (m/w/d).

 

Deine Aufgabe bei uns:

  • Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Marken, Menschen und kommunikativen Räumen
  • Entwicklung von komplexen Digitalprojekten (Websites, WebApps)
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unterschiedlicher Projektteams
  • Tech-Stack: je nach Projekt Symfony, Craft-Cms. Frontend-Entwicklung in Saas, Vanilla JS und / oder React. Entwicklung in Docker-Containern, automatisierten Tests und Deployments mit GitLab CI/CD.

 

  • Das bringst du mit:
  • Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS / SCSS und JavaScript (Typescript)
  • Erfahrungen in CMS-Systemen (idealerweise Craft-CMS)
  • Idealerweise Kenntnisse in Frameworks wie z.B. React / NextJs
  • Interesse an Continuous Integration, Deployment und allgemeinen technologischen Entwicklungen
  • Analytisches und konzeptionelles Denken
  • Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Optional: Erfahrungen mit Web AR / Web VR Anwendungen (WebXr, Threejs)

 

Das bieten wir dir:

  • Ein ausführliches Onboarding mit persönlichem Mentoring in den ersten 6 Monaten
  • Jede Menge nette, versierte und hilfsbereite KollegInnen aus unterschiedlichsten Disziplinen
  • Ein hybrides Arbeitsmodell auf Basis von Vertrauen, Ergebnisorientierung und Agilität:
    • Zeitliche Flexibilität für den Zeitraum eines gesamten Arbeitsjahres (keine festen Arbeitszeiten)
    • Flexible Wahl deines Arbeitsplatzes (bei mind. 50% Büropräsenz im Halbjahr)
  • Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, mit spannenden Themen und Projekten für die unterschiedlichsten Marken
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Chance zur Mitgestaltung in einem unabhängigen, inhabergeführten Unternehmen
  • Fortbildungsmaßnahmen, Workshops und Besuche von Messen, Veranstaltungen und Kongressen
  • Verschiedene Teambuilding- und Corporate Events, sowie regelmäßige Austauschmöglichkeiten in Meetings und anderen Formaten (on- und offline)

 

Wir freuen uns über deine persönliche Bewerbung mit Portfolio sowie Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeitsstatus. Die Unterlagen bitte kompakt in einem PDF (max. 25 MB) per E-Mail an:

Annette Michels