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Wir suchen im Rahmen einer Festanstellung (Teil- oder Vollzeit) in Neuss oder Berlin Unterstützung im Bereich: Content Creator (m/w/d).
Deine Aufgabe bei uns:
- Erarbeitung und Umsetzung eines ganzheitlichen Konzepts für die Innen- und Außendarstellung
- Entwicklung und Gestaltung von vielfältigen Inhalten (z.B. Videos, Beiträge, Stories oder Interviews) im Kontext unserer interdisziplinären Designprojekte
- Recherche, Aufbau und Pflege von Netzwerken mit MedienakteurInnen
- Tracking, Analyse und Reporting unserer digitalen Marketingmaßnahmen und Kanäle
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in entsprechender Fachrichtung (Gestaltung / Kommunikation / Medien / Marketing / Journalismus)
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Bereich der Kultur-/ Kreativwirtschaft
- Ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien
- Hohe Kommunikationskompetenz in Wort & Schrift (DE/EN), fachlich versierte Ausdrucksweise
- Teamgeist, Initiative und Engagement
Das bieten wir dir:
- Ein ausführliches Onboarding mit persönlichem Mentoring in den ersten 6 Monaten
- Jede Menge nette, versierte und hilfsbereite KollegInnen aus unterschiedlichsten Disziplinen
- Ein hybrides Arbeitsmodell auf Basis von Vertrauen, Ergebnisorientierung und Agilität:
- Zeitliche Flexibilität für den Zeitraum eines gesamten Arbeitsjahres (keine festen Arbeitszeiten)
- Flexible Wahl deines Arbeitsplatzes (bei mind. 50% Büropräsenz im Halbjahr)
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, mit spannenden Themen und Projekten für die unterschiedlichsten Marken
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Chance zur Mitgestaltung in einem unabhängigen, inhabergeführten Unternehmen
- Fortbildungsmaßnahmen, Workshops und Besuche von Messen, Veranstaltungen und Kongressen
- Verschiedene Teambuilding- und Corporate Events, sowie regelmäßige Austauschmöglichkeiten in Meetings und anderen Formaten (on- und offline)
Wir freuen uns über deine persönliche Bewerbung mit Portfolio sowie Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeitsstatus. Die Unterlagen bitte kompakt in einem PDF (max. 25 MB) per E-Mail an: